Ayuntamiento de Gaintza

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL

14845

Resolución de 10 de septiembre de 2009, del Ayuntamiento de Gaintza (Guipúzcoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Núm. 227 Sábado 19 de septiembre de 2009 Sec. II.B. Pág. 78048

cve: BOE-A-2009-14845
http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» número 171, de 10 de septiembre de 2009, se publicaron las bases que tienen que regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Operario de Cometidos Múltiples, en régimen laboral fijo, mediante concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días laborables a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando proceda, de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.

Gaintza, 10 de septiembre de 2009.

–El Alcalde,

Ignacio Javier Garmendia Arruabarrena.

Gipuzkoako Aldizkari Ofiziala

171. zenbakia Data 2009-09-10 40 orria

--------------------------------------------------------------------------------
7 UDAL ADMINISTRAZIOA
GAINTZAKO UDALA
DEIALDIA ETA OINARRIAK: eginkizun anitzeko langile lanpostua betetzeko.
--------------------------------------------------------------------------------

GAINTZAKO UDALA

Eginkizun ani­tzeko langile plaza baten deialdia, 2009 urterako lan eskain­tza publikoaren barne.



2009ko maia­tza­ren 11n Udalba­tza­rrak egindako Osoko Bilkuran, 2009 urterako Lan Eskain­tza Publikoa onartu zuen.

Alkate­tza­ren ebazpenaren bidez, ondokoa erabaki da:



1. Udal honetako 2009 urterako Lan Eskain­tza Publikoan jasoa dagoen Eginkizun ani­tzeko langilearen lanpostua bete­tzeko oposaketa-lehiaketa dei­tzea.

2. Deialdia arautuko duten oinarriak onar­tzea. (Erabaki honi eran­tsita doaz).

Egin­tza honek amaiera ematen dio administrazio bideari eta bere aurka administrazioarekiko auzi errekur­tsoa aurkez daiteke, Donostiako administrazioarekiko auzien Donostiako epaitegian; horretarako, bi hilabeteko epea egongo da, jakinarazpen hau jaso­tzen denetik hasita. Hala dio Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arau­tzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legeak.



Gain­tza, 2009ko uztailaren 1a.—Ignacio Javier Garmendia Arruabarrena, Alkatea.

(97) (10832)

EGINKIZUN ANI­TZEKO LANGILE LANPOSTUA
BETE­TZEKO OINARRI ARAU­TZAILEAK



I. Helburua eta arau orokorrak.

Oinarri hauen helburua da Gain­tzako Udalaren lanpostu-zerrendan jasota dagoen eginkizun ani­tzeko langile lanpostua lan-kontratudun gisa bete­tzeko deialdia arau­tzea, lehiaketa-oposizio libreko sistemaren bidez horni­tzeko.



Deialdira, II. Oinarrian ezarritako baldin­tzak bete­tzen dituzten per­tsona interesatu guztiak aurkeztu ahal izango dira.

Lanpostua lortu gabe oposizioko ariketak gaindi­tzen dituzten izangaien zerrenda lanpostu berdinetan edo antze­koetan iraunkorrak ez diren langile-beharrak bete­tzeko erabili ahal izango da.

— Plazaren eta lanpostuaren ezaugarriak:

Plaza: Eginkizun ani­tzeko langilea.

Eskala: Administrazio Berezia.

Azpieskala: Zerbi­tzu Bereziak.

Lanpostua: Zerbi­tzuetako Eginkizun Ani­tzeko Langilea.



Izaera: Lan-kontratuduna.

Hautaketa-sistema: Lehiaketa-oposizio librea.

Taldea: E.

Ordainsari-maila: 7.

Lanaldia: Lanaldi erdikoa eta beharren araberako ordutegiarekin.

Hizkun­tza-eskakizuna: 2.a, derrigorrezkoa.

­Gutxieneko titulazioa: Eskola Ziurtagiria eta B1 motako gida­tzeko baimena.

• Zereginak:

— Zeregin orokorra:

Hiri manten­tzeko zerbi­tzu ani­tzak eskain­tzeko lanak, eginkizun ani­tzeko zereginak burutuz; zeregin horien artean, tradizionalak bezala hartu izan dituzten gremio bati baino gehiagori dagozkien lanak egin beharko dituzte.

Adibidez:

— Bideak garbi­tzea.

— Herri gune eta eremu publikoak garbi­tzea eta paperon­tziak hustea.

— Manten­tze-lanak eraikin eta eremu publikoetan eta lorategietan, bai eta udalaren instalazio eta azpiegitura, zerbi­tzu, makina eta lanabesen manten­tze-lanak eta konpon­tze-lan txi­kiak.

— Estolderia-sarea, hustubideak, ­putzuak, saneamendua eta saretak libratu eta garbi­tzea.

— Kultura- eta jai-ekitaldietarako prestaketa-lanak egitea, hala nola: Hesiak, seinaleak, ohol­tza eta dena delakoak muntatu eta desmunta­tzea.

— Udal Hilerriko zerbi­tzuez ardura­tzea: Gorpuen ehorzketa eta hobitik edo lurpetik atera­tzeak eta zainketa eta manten­tze lan orokorreko zerbi­tzuak.

— Landa-bideak manten­tzea eta sastrakez garbi­tzea eta udal-ibilgailuarekin elurra ken­tzea.

— Herri gunean ­kotxe pilaketa dagoenean, aparkamendua antola­tzea.

— ­Matxura edo bestelako larrialdiko kasutan zerbi­tzua ematea.

— Jakinarazpenak egitea eta udalaren dokumentazioa bana­tzea.

— Eta oro har, udal zerbi­tzuek behar bezala fun­tziona­tzeko beharrezko­tzat ­jotzen diren eta agin­tzen zaizkion ­antzeko beste lan ­batzuk.

II. Izangaien gaitasunak.

Lehiaketa-oposizioan onartua izan eta parte hartu ahal izateko bete beharreko baldin­tzak ondoko hauek dira:

a) Hiritartasun espainiarra, edo Europako Batasuneko beste edozein Estatuko hiritartasunaren jabe izatea, edo, bestela, langileen joan-etorri askea baimen­tzeko nazioarteko hitzar­menen bat sinatua duen estaturen batekoa diren izangaiez gain, Espainian legezko bizilekua duten atze­rritarrak, apirilaren 12ko 7/2007 Legeak, Langile Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren 56 eta 57. artikuluek agindu bezala.

b) Eskaerak aurkezteko epea buka­tzen den egunean 16 urte beteta izatea.

c) Eskatutako titulazioaren jabe edo titulazio hori lor­tzeko eskubideak ordaindu izatea. ­Gutxieneko titulazioa: Eskola Ziurtagiria.

d) Lanpostuaren berezko fun­tzioak normal buru­tzea galaraziko dion akats fisikorik edo gaixotasunik ez eduki­tzea. Baldin­tza hau bere garaian, gainditu duen izangaiari egingo zaion azterketa mediko bidez egiaztatu beharko da, Udalak ondorio horretarako ezarritako zerbi­tzuen bidez.

e) Edozein Administrazio Publikoko zerbi­tzu­tik diziplina-espedientea bidez baztertua ez izana, eta fun­tzio publikoetan jarduteko gaitasunik gabe ­utzi ez izatea.

f) B1 gida­tzeko baimenaren jabe izatea.

Izangaiek, deialdian onar­tzeko eskabide-orriak aurkezteko epea amaitu baino lehen bete beharko dituzte baldin­tzak guztiak.

III. Instan­tziak.

Oposizioan parte har­tzeko eskatuz beteko diren instan­tziak Alkate-Lehendakariari zuzenduko zaizkio eta instan­tzia horiek onartuak izateko ondorengo baldin­tzak bete beharko dira:



a) Deialdiko Bigarren Oinarrian eska­tzen diren baldin­tza guztiak bete­tzen dituztela azaldu beharko dute izangaiek. Baldin­tzok bete­tzeko epemuga instan­tzien aurkezpenarena izango da.

Era berean, Lehiaketa Fasean baloratuko diren merituei buruzko datuek ida­tziz jasota egon behar dute (ikastaroen edukia, iraupena eta abar zehaztuz, esperien­tzia profesionala, zein lanpostutan aritu den eta zein fun­tzio bete dituen adieraziz).

Laneko esperien­tzia egiaztatu beharko da lan egindako enpresek edo administrazioek egindako ziurtagirien bidez, bertan kontratuaren iraupena eta lanaren eginkizunak zehaztuz. Esparru pribatuko esperien­tzia egiazta­tzeko, gainera, Gizarte Seguran­tzari kotizatu izanaren ziurtagiriak aurkeztu behar dira.

Prestakun­tza osagarriari buruzko merezimendua egiazta­tzeko aurkeztuko duen agirian, haren iraupena zehaztu beharko du. Horrela egin ezean, Epaimahaiaren esku geratuko da merezimendu hori balora­tzea ala ez.

b) Izangaiek, Oposizioko ariketak Autonomia Erkidegoko zein hizkun­tza ofizialean egin nahi duten adierazi beharko dute.

c) Euskarako azterketatik salbuesteko, hizkun­tza-eskakizuna egiazta­tzen duen dokumentua aurkeztu beharko du. Dokumentu horrek, oposizioaren oinarriak Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitara­tzeko unean indarrean egon beharko du.

Instan­tziak, Gain­tzako Udaleko Erregistroan aurkeztuko dira, Estatuko Aldizkari Ofizialean dagokion iragarkia argitaratu eta biharamunetik hasi eta 20 laneguneko epean. Posta Bulegoetan aurkeztutako instan­tziak, Administrazio Publikoetako Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Arruntaren azaroaren 26ko 30/1992 Legeak 38.4 artikuluan aurreikusitakoaren arabera, gutunazal irekian Gain­tzako Udalera zuzenduko dira, ziurtatuak izan aurretik Posta bulegoko fun­tzionarioak instanziak aurkezteko epearen barruko data eta zigilua ipini diezazkien. Horrela bakarrik ulertuko da instan­tziak Posta Bulegoan ­utzi ziren egunean izan dutela sarrera Udaleko Erregistroan.

Antze­mandako okerrak edozein unetan zuzendu daitezke ofizioz edo interesatuaren eskariz.



IV. Izangaiak onar­tzea.

Aurrekoa amaituta, Alkate­tza/Lehendakari­tzak Erabakia emango du Kalifikazio Epaimahaiko kide titularrak eta ordezkoak adieraziz, eta Lehiaketa-Oposiziorako onartutakoen eta baztertutakoen behin-behineko zerrendak onartuz. Zerrenda horiek Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta Udalaren iragarki-taulan ezarriko dira. Erreklamazioak egiteko epea 10 lanegunekoa izango da.

Behin-behineko zerrenda besterik gabe behin betiko­tzat joko da erreklamaziorik ez badago. Egon baleude, behin betiko zerrenda onartuko duen eta, halaber, adierazitako eran argitaratuko den ebazpen berri batez onartuak edo baztertuak izango dira.

Era beran, III. Oinarriko d) puntuan aurreikusitakoaren arabera aldez aurretik egiaztatu ondoren hizkun­tza-eskakizun azterketatik kanpo geratutako izangaien behin-behineko zerrenda Udale­txeko iragarki-taulan argitaratuko da. Errekla­mazioak egiteko 10 laneguneko epea emango da. Bestalde, zerrenda horiek behin betiko bihurtuko dira erreklamaziorik ez badago.

V. Epaimahai kalifika­tzailea.

Deituriko hautaketa prozesuaren epaimahai kalifika­tzailea ondokoak kontuan izanda eratuko da: Langile Publikoen Oinarrizko Estatutuaren apirilaren 12ko 7/2007 Legearen 60. artikuluan, ekainaren 7ko 896/91 Errege Dekretuaren 4. artikuluan eta Euskal Fun­tzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 8/1989 Legearen 31. artikuluan ezarritakoa. Epaimahaia mahaiburuak, idazkariak eta deialdiak ezarririko kopuruaren araberako kideek osatuko dute eta inoiz ez dira izango bost baino ­gutxiago. Epaimahaia osa­tzen duten titularren eta ordezkoen izen zerrenda Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean eta udaleko Iragarki taulan argitaratuko da, onartuen eta baztertuen zerrendekin batera, behin alkate­tza-lehendakari­tzak izendatuta.

Epaimahai kalifika­tzailearen kideek ez dute esku hartuko eta alkate-lehendakariari jakinaraziko diote Herri Adminis­trazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 28. artikuluan ohartemandako gorabeheraren bat egonez gero, eta izangaiek mahaikideak eze­tsi ditza­kete aipatu legearen 29. artikuluan ezarritakoarekin bat etorrita.

Epaimahaiaren jarduna, uneoro, Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legeak xedatutakoaren araberakoa izango da.Epaimahaia ezin osatu ahal izango da eta jardun ere ez, titularretako edo ordezkari diren kideetako hiru (3) behin­tzat bertan ez baldin badaude. Idazkaria kontuan hartu barik. Epaimahai kalifika­tzailearen erabakiak bertan dauden kideen gehiengoak aldeko botoa emanda hartuko dira; boto berdinketa egonez gero, epaimahaiaren lehendakariaren kalitatezko botoa erabiliko da berdinketa hausteko. Epaimahai kalifika­tzaileko kide guztiek ­hitza eta botoa izango dute, idazkariak izan ezik. Idazkariak ­hitza baino ez du izango.

Epaimahaiak, hala behar izanez gero, arau hauek aplika­tze­aren ondorioz sor daitezkeen zalan­tza guztiak eba­tzi ahal izango ditu. Era berean, probak egiteko beharrezko diren moldaketa guztiak egin ahal izateko neurri egokienak hartuko ditu.

Izangai batek ere gaindituko ez balitu bazter­tzaileak diren proba guztiak, lanpostua bete gabe geratuko da.

VI. Oposizio-faseko ariketak.

Lehen ariketa egiteko deialdia Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean eta Udale­txeko Iragarki Taulan argitaratuko da, eta eguna, ordua eta azterketa egiteko tokia zehaztuko du. Hurrengo ariketak Epaimahaiak iragarriko ditu, komenigarrien ikusten duen eran, erraztasuna emateko.

Ariketa bakoi­tze­rako deialdi bakar batean deituko dira izangaiak, behar bezala justifikatu eta Epaimahaiak libreki one­tsi­tako gorabeherarik gerta­tzen ez bada.

Oposizio-fasea ondoko ariketa hauek osatuko dute:

— 1. ariketa: Gai komunei buruzko ariketa.

Derrigorrezkoa eta bazter­tzailea izangai guztien­tzat.

Oinarriekin batera I. eranskin gisa doazen gaien zerrendari buruz epaimahaiak egoki irizten dituen galderei ida­tziz eran­tzun beharko zaie.

Ariketa honetan gehienez 10 puntu emango dira, eta ­gutxienez 5 puntu lortu beharko da gaindi­tzeko.

— 2. ariketa: Euskara.

Euskarako 2. mailako hizkun­tza-eskakizunaren inguruko ezagu­tza balora­tzeko azterketak egingo dira. Azterketa, III. Oinarriko d) idatz-zatian ezarritako moduan eskatutako hizkun­tza-eskakizun maila hori aldez aurretik egiaztatu ez duten izangaiek egin beharko dute.

Ariketa hau gai edo ez gai gisa kalifikatuko da. Azterketa hau gaindi­tzen ez dutenek ezingo dute lehiaketa-oposizioan aurrera egin.

— 3. ariketa: Gai zeha­tzei buruzko ariketa praktikoa.

Derrigorrezkoa eta bazter­tzailea izangai guztien­tzat.

— Atal praktikoa:

Epaimahaiak plantea­tzen dituen hipotesi praktikoak konpon­tzea izango da, eransten den Gai Zerrenda espezifikoan jaso­tzen diren gaiei eta lanpostuaren zereginei buruzkoak.

Atal honetan gehienez 20 puntu emango dira, eta ­gutxienez 10 puntu lor­tzea beharrezkoa izango da gaindi­tzeko.

VII. Lehiaketa-faseko merituak.

Oposizio-fasea gaindi­tzen duten izangaiak lehiaketa-fasera pasako dira eta fase horretan Epaimahaiak ondorengo merituak baloratuko ditu, beti ere aurreko oinarrian aurreikusitakoaren arabera alegatu eta egiaztatu badira.

— Aurkeztu den lanpostuaren ­antzeko fun­tzioetan esperien­tzia profesionala: Bai Administrazio Publikoan bai enpresa pribatuan egindako lanengatik gehienez 10 puntu emango dira, sei hilabeteko puntu 1 lortuz.

— Lehiaketa Fasean, gehienez ere, 10 puntu lortu ahal izango dira (Legeak dioenaren arabera, ezingo da guztizko gehieneko puntuazioaren %40a gainditu).

VIII. Epaimahaiaren proposamena.

Izangai bakoi­tza­ren azken kalifikazioa fase bakoi­tzean lortutako puntuazioen batuketa izango da eta hortik aterako da behin betiko puntuazioaren ordena. Ariketen kalifikazioa eta merituen balorazioa amaituta, Epaimahaiak publiko egingo du gainditu duen izangaiaren izena, azken puntuazioaren ordenaren arabera, dagokion akta egingo du eta hor agertu beharko dute aurkeztu diren izangai guztiak eta lortu dituzten puntuazioak.

Frogak gainditu dituen izangaiak, 10 lanegunen buruan, frogak gainditu dituzten izangaien zerrenda publiko egiten den egunaren hurrengotik konta­tzen hasita, Lehiaketa-Oposizioan parte har­tzeko II. Oinarrian exiji­tzen diren baldin­tzak bete­tzen dituela egiazta­tzen duten agiriak aurkeztuko ditu.

Aipatu epe barruan eta, beste arrazoi indar­tsuagorik dagoenean izan ezik, gainditu duen izangaiak, exijitutako baldin­tzak bete­tzen dituela froga­tzen ez badu, ezingo da izendatu, eta bere jarduera guztiak ezabaturik geratuko dira, hasierako eskabide-orrian jarritako datu fal­tsuengatik sor zitza­keen eran­tzu­kizunen kalterik gabe. Kasu horretan, kanporaketa-ariketak gainditurik, azken puntuazio ordenan hurrengo tokia bete­tzen duenaren alde organo eskudunak kontrata­tzeko proposamena egingo du.

IX. Probaldia.

Organo eskudunak Epaimahaiak proposaturiko izangaia urtebeterako kontratatuko du aurreko oinarrian esandako agiriak aurkeztu eta gero.

Lehen kontratuak probaldi izaera izango du.

Epe hori amaitu aurretik, dagokion arduradunak probaldia kon­tsi­dera­tzen den epe horretan diharduen langileari buruzko txos­tena egingo du, eta eraku­tsi dituen gaitasun hauek hartuko ditu kontuan txos­ten horretan: Lanerako ahalmena eta errendimendu profesionala, eran­tzu­kizunaren eta eraginkortasunaren zen­tzua, lanerako prestasuna eta ekimena, eta lanarekiko interesa.

Lan-taldera molda­tzeko eraku­tsi duen gaitasuna ere hartuko da kontuan.

Epea amaituta izangaiak probaldia gaindi­tzen badu, laneko per­tso­nal finko bihurtuko da.

Bestela, eskubide guztiak galdu egingo ditu, organo eskudunaren erabaki bidez eta ez zaio kontratu berririk egingo.

X. Gorabeherak.

Epaimahaiak ahalmen osoa izango du sor daitezkeen zalan­tzak argi­tzeko eta, oinarri hauetan aurreikusten ez diren gorabeheretan, lehiaketa ongi bidera­tzeko behar diren erabakiak har­tzeko.

XI. Lan-pol­tsa.

Oposizio-ataleko azterketa guztiak gainditu eta plazak bete ondoren izendatuak izaten ez diren izangai guztiak zerrenda batean sartuko dira, eta ­antzeko postuetan sor daitezkeen langile ez finkoen aldian aldiko beharrak bete­tzeko erabiliko du Udalak.

Lan-pol­tsa, prozesuan ateratako guztizko puntuazioa kontuan izanda osatuko da, lehentasuna puntuazioak emango duelarik.

Udalak zerrenda hau erabiliko du gaixotasunagatik, oporrengatik, lan-pilaketagatik edota beste edozein baimenagatik baja har­tzen duenean, zerbi­tzu ani­tze­tako langile bat aldi baterako kontrata­tzea erabaki­tzen badu.

XII. Aurka egitea.

Interesatuek, deialdiaren, bere oinarrien eta deialdiak berak zein Epaimahaiaren jardunak eragin ditza­keen ekin­tza administratiboen aurka jo dezakete, azaroaren 26ko Administrazio Publikoen Araubide Juridikoaren eta Administrazioko Proze­dura Erkidearen 30/1992 Legeak xedatutako kasu eta moduetan.



GAI ZERRENDA

GAI AMANKOMUNAK

1. 1978ko Espainiako Konstituzioa: Oinarrizko eskubideak. EAEko Autonomia Estatutua: Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak.

2. Egin­tza administratiboak. Egin­tza administratiboen jakinarazpena.

GAI ZEHA­TZAK

3. Iturgin­tzako elementuak eta oinarrizko ezagu­tzak. Lanabes-motak eta erabilera. Materialak.

4. Eraikun­tzako eta hiria garbi­tzeko elementuak eta oinarrizko ezagu­tzak. Lanabes-motak eta erabilera.

5. Lorezain­tzako elementuak eta oinarrizko ezagu­tzak. Lanabes-motak eta erabilera. Materialak.

6. Igel­tsero­tzako elementuak eta oinarrizko ezagu­tzak. Lanabes-motak eta erabilera. Materialak.

7. Margo-lanetako elementuak eta oinarrizko ezagu­tzak. Lanabes-motak eta erabilera. Materialak.

8. Bide-garbiketa: Bidearen garbiketa-lanen oinarrizko alderdiak. Makinen erabilera eta lanabesak: Erra­tzak, errazkailu mekanikoa, gurdiak, etab.

9. Hilerriei buruzko araudi orokorra.

10. Laneko segurtasuna eta higienea.

11. Zerbi­tzuetako matxu­rak eta konpon­tze-lanak. Premiazko konpon­tze-lanak.